Coffee-Break

Das "Coffee-Break"-Feature von Crewting ist speziell darauf ausgerichtet, klassische Grenzen zwischen Teams, Abteilungen und Standorten zu überbrücken und zwischenmenschliche Vernetzung innerhalb hybrider Teams zu fördern.

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Dieses innovative Feature nutzt einen intelligenten Mitarbeiter-Matching-Algorithmus, der individuell anpassbar ist, um Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens automatisch und passend zusammenzubringen. Hierdurch wird der Isolation im Homeoffice entgegengewirkt und die kollegialen Beziehungen innerhalb einer Organisation werden gestärkt. Die Coffee-Breaks lassen sich auch als separate native Lösung in nur wenigen Minuten in Microsoft Teams, Slack, Staffbase oder Haiilo integrieren.

Durch diese gezielten "Kaffeepausen" lernen sich Mitarbeiter besser kennen. Auch die, die sich möglicherweise noch nicht kennen oder nur selten zusammenarbeiten. Dies fördert den Austausch von Ideen, die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen und Hierarchien hinweg und hilft dabei, ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen zu schaffen - und dies bereits kurz nach dem Onboarding!

Die Intelligenz des Matching-Algorithmus liegt darin, dass er nicht nur zufällige Begegnungen schafft, sondern die Interessen, Abteilungszugehörigkeiten und sogar bisherige Interaktionsmuster der Mitarbeiter berücksichtigt. Damit das Matching klappt, ist der Algorithmus direkt mit den Kalendern der Mitarbeiter verbunden. Dies ermöglicht es, die Coffee-Breaks so zu gestalten, dass sie sowohl für die persönliche als auch für die professionelle Entwicklung der Mitarbeiter wertvoll sind.

Crewting integriert sich nahtlos in MS Teams und Slack und fügt sich harmonisch in die gewohnten Arbeitsabläufe ein. In den Coffee-Breaks können sich die Mitarbeitenden einfach miteinander austauschen oder sich spielerisch im interaktiven Quiz “Who knows who” oder in einem Thementalk kennenlernen. Mit dem Coffee-Break Feature bietet Crewting somit eine einfache, aber effektive Möglichkeit, die Kommunikation und Zusammenarbeit in einer modernen und hybriden Arbeitsumgebung zu verbessern.

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