Satisfaction Score

Dieses Feature verwendet leicht verständliche Icons, die es den Befragten ermöglichen, schnell und ohne großen Aufwand ihren aktuellen Gemütszustand auszudrücken – vergleichbar mit einem unkomplizierten "Gang ins Büro" und einer einfachen Frage: "Wie geht es dir?"

Durch die Anonymität der Antworten werden die Mitarbeiter dazu ermutigt, ihre wahren Gefühle auszudrücken, ohne sich Sorgen um mögliche Konsequenzen machen zu müssen. Diese ehrlichen Rückmeldungen sind besonders wertvoll für Führungskräfte und HR-Manager, um die allgemeine Arbeitsatmosphäre zu beurteilen und gegebenenfalls Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit einzuleiten. So wichtig und wertvoll, weil es so schwer ist, sich einen Überblick über die Zufriedenheit von Mitarbeitern in hybriden Teams zu verschaffen.